Assalamualaikum hai ^^ Selamat Datang ke blog Intan Sofea.. Di kesempatan ini saya ingin memperkenalkan diri saya terlebih dahulu ^^.. Nama saya Nur Intan Sofea binti Rosmadi.. Umur 19 tahun.. Mengambil kursus Pangkalan data dan Aplikasi Web.. Merupakan pelajar dari Kolej Vokasional Kuala Selangor ;) // Hai ^^ Welcome To my blog Intan Sofea.. Let me intro first.. My name is Nur Intan Sofea binti Rosmadi.. 19 years old.. take courses Database Management and Web Application.. Student from College Vocational Kuala Selangor ;)

Monday 3 March 2014

RELATIONAL DATABASE MODEL

Hai korang Assalamualaikum :) haaa mesti tak tahu kan apekemende kat bawah ni? biar saya bagitahu yaa :) dibawah ini adalah penerangan tentang nyatakan hubungan model database terminologi iaitu hubungan, domain, tuple dan atribut ^^ hahaha dah faham? okayyy baguss ;)



COURSE MODULE

PROGRAMMEDATABASE MANAGEMENT SYSTEM AND WEB APPLICATION
COURSE NAMERelational Database Model
CODE NAMEKPD103
CONTENT STANDARD1.Discuss Relational Database Model
LEARNING STANDARD
1.1.State the relational database model terminologies:
Domains,Relations,Tuples,Attributes
                                              PERFORMANCE CRITERIA
      1. Mendefinisikan terminologi bagi model hubungan pangkalan data berdasarkan konsep model pangkalan data:
        Domains,Relations,Tuples,Attributes


TUGASAN 1.




Berikan maksud setiap yang berikut:





a)  Domains:





b)  Relations:





c)  Tuples:




d)  Attributes:




COURSE MODULE





PROGRAMMEDATABASE MANAGEMENT SYSTEM AND WEB APPLICATION
COURSE NAMERELATIONAL DATABASE MODEL
CODE NAMEKPD103


CONTENT STANDARD1.Discuss Relational Database Model
LEARNING STANDARD
1.1.State the relational database model terminologies:
Domains,Relations,Tuples,Attributes
PERFORMANCE CRITERIA
        1.1.2Menerangkan terminologi bagi model hubungan pangkalan data.
        Domains,Relations,Tuples,Attributes


TUGASAN 2:

Dengan bantuan gambar rajah di bawah,tunjuk dan terangkan maksud Domains, Relations, Tuples, Attributes.









































 

No comments:

Post a Comment